Deviens Opérateur en Traitement de Surface en Intérim !
Salut à toi !
Tu recherches une opportunité excitante dans le domaine du traitement de surface ? Tu es passionné par les procédés industriels et tu as le souci du détail pour assurer un résultat impeccable ? Tu es au bon endroit !
Nous sommes à la recherche active pour un de nos clients d'un opérateur en traitement de surface pour rejoindre notre équipe dynamique en intérim. Si tu es motivé(e), méticuleux(se) et que tu aimes travailler dans un environnement où la qualité est primordiale, cette offre est faite pour toi !
Responsabilités :
Contrôle de ses outils de travail ;
Charger/Décharger les fours ;
Déposer les pièces sur la sole du four, sous cloche ou les stocker ;
Assurer la réception et l’expédition des pièces par le chargement et déchargement des camions ;
Procéder au calage des pièces
Approvisionner la billeuse et la presse
Guider le pont roulant
Guider le pont cabine lors de la trempe
Profil recherché :
Expérience préalable dans le domaine du traitement de surface indispensable.
Connaissance des procédures de sécurité et de qualité.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises.
Flexibilité et adaptabilité face aux changements.
Disponibilité immédiate.
Conditions :
Contrat d'intérim avec possibilité d'évolution.
Horaires en 3.8.
Les plus :
- 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
- Possibilité de réaliser une épargne salariale.
- Un suivi personnalisé par Roxane, Virginie, Amandine et Valentin pour t’accompagner dans ton parcours professionnel.
Si tu te reconnais dans cette description, envoie-nous vite ton CV à l'adresse mail : roxane.voyant@temporis.fr ou viens nous voir directement à l'agence à l'adresse suivante : TEMPORIS St Etienne, 21-23 rue des Aciéries, 42000 Saint Étienne. Tu peux également nous appeler au 04.77.38.29.41.
On t’attend avec impatience.
À très bientôt !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.