Temporis Caen

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14000 Caen
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/12/2024
  • Référence 9933080531
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MONDEVILLE (14120)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MONDEVILLE (14120) Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

L'agence Temporis Généraliste de Caen recherche un(e) opérateur de ligne en alimentation pour l’un de ses clients spécialisé dans la production agroalimentaire.

Vos missions principales seront :

Piloter et surveiller les équipements de production sur une ligne automatisée ou semi-automatisée.
Approvisionner la ligne en matières premières et consommables nécessaires à la production.
Effectuer les réglages de base et signaler toute anomalie technique aux équipes de maintenance.
Contrôler la qualité des produits finis selon les normes en vigueur.
Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Participer à l’entretien courant de la ligne et au nettoyage des équipements.
Horaires postés

Profil recherché
Une première expérience en tant qu’opérateur de ligne est demandée, idéalement dans l’agroalimentaire.
Bonne maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
Capacité à travailler sur des lignes de production à cadence élevée.
Rigueur, autonomie et réactivité face aux aléas techniques.
Esprit d’équipe et volonté d’apprendre.

Comment postuler ?
Envoyez votre candidature (CV à jour) à l’adresse agence.caen@temporis.fr ou contactez-nous directement au 02 31 34 21 23.

Rejoignez Temporis et contribuez au succès d’une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, tout en développant vos compétences !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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