Offre d'emploi en Intérim à
MINIAC MORVAN (35540) Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Temporis Dinan, c’est une équipe dynamique et bien implantée !

Nous recherchons, scrutons et mettons en avant des talents exceptionnels !

Notre client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire dans la région de Dinan, est à la recherche d'un opérateur de production (H/F).
Prêt à relever le défi ?

Sous la responsabilité du responsable de production et au sein d’une équipe, vos missions incluront :

- Trier les galettes et crêpes
- Emballer les crêpes et galettes
- Conditionner et étiqueter les produits finis
- Vérifier la propreté des équipements

Cela vous intéresse ? Parlons de votre profil !
Vous avez de l’expérience dans le secteur industriel ou souhaitez y faire vos preuves ? N’hésitez pas à postuler !

Horaires de nuit: 20h00-4h30 du lundi au dimanche, avec jour de repos.
Poste à pourvoir sur Miniac Morvan ou Pleudihen Sur Rance.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire

Contrôler les informations d'un produit, Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail, Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur

Avantages

CE, Participation/action, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.