L’agence d’emploi TEMPORIS ANNEMASSE recrute pour son client, une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la connectique pour data
centers, un Opérateur Montage Assemblage (H/F). Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une mission longue durée au sein d’une équipe dynamique et
conviviale.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Une croissance continue : Vous intégrez une entreprise innovante et en plein développement, qui contribue aux technologies du futur.
Une excellente ambiance de travail : Ici, la collaboration, la bienveillance et la bonne humeur font partie intégrante de l’environnement de
travail.
Une mission durable : Une opportunité de vous inscrire dans un projet à long terme avec des perspectives stables.
Vos missions principales :
Assembler avec précision des petites pièces métalliques (joints, billes, ressorts) destinées à des produits de haute technologie.
Vérifier et contrôler les montages pour garantir une qualité irréprochable.
Participer activement à la production en respectant les objectifs et en maintenant une dynamique d’équipe.
Profil recherché :
Vous disposez d’une expérience en industrie, idéalement dans les secteurs du décolletage, aéronautique, connectique ou industriel.
Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail manuel précis.
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter dans un environnement professionnel collaboratif.
Les conditions :
Horaires en 2x8, du lundi au vendredi, pour une organisation équilibrée entre vie professionnelle et personnelle.
Intégration dans une entreprise qui valorise le travail d’équipe et la progression collective.
Participation à un projet d’entreprise ambitieux avec des perspectives de développement à long terme.
Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et participez à la fabrication de produits innovants dans un secteur porteur. Postulez dès
maintenant en envoyant votre CV !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.