Temporis Experts & Cadres Annemasse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/09/2024
  • Référence 9932785037
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VILLE LA GRAND (74100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
VILLE LA GRAND (74100) Opérateur Marquage H/F

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Opérateur Marquage H/F pour notre client.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Vous réalisez et assurez l'ensemble des opérations de marquage afin de garantir la conformité des produits finis dans le respect des procédures et consignes du poste de travail (sécurité, qualité, environnement, productivité…).

Vos missions :
• Effectuer l'ensemble des opérations de marquage (chargement, disposition des pièces, etc) jusqu'au conditionnement et l'emballage des pièces
• En fonction de la gamme réaliser le colisage (spécificité client) ou mettre à disposition des pièces à l'expédition
• Assurer le contrôle conformité des colisages en fonction des exigences clients
• Veiller à bien contrôler visuellement les opérations de marquage afin d'identifier et d'isoler toute non-conformité conformément aux règles 3i (isoler, identifier, informer)
• Effectuer les différentes actions de maintenance de premier niveau
• Maintenir son poste en bon état de rangement et de propreté conformément au standard 5S & TPM1
• Participer à la démarche d’amélioration continue du site (Tier 1, chantiers d'amélioration...)

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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