Tu as l’œil affûté, tu es réactif, minutieux, rigoureux et manuel ? Alors, ce poste d'opérateur marche à pâte (H/F) est fait pour toi !

Aujourd'hui, le talent recherché est un opérateur Marche à pâte (H/F):

Tes missions seront les suivantes :

- Réaliser les opérations nécessaires à la fabrication des grains, poudres dans le respect des exigences qualité, coûts et délais et des consignes de sécurité :
- Préparer les lots de matières premières en fonction des opérations à réaliser
- Préparer et réaliser les opérations de broyage, mélange selon les opérations de la gamme
- Réaliser les opérations d’atomisation, de conditionnement et des stockages de grains, poudres et frittes
- Effectuer les opérations d’auto-contrôle lors du process
- Réaliser la préparation des matières nécessaire et réaliser les opérations de mise en gazette, encastage, décastage et tamisage des frittes
- Réaliser des contrôles de grains avant validation
- Assurer la maintenance de premier niveau des installations
- Assurer les opérations de nettoyage entre campagnes d’atomisation
- Veiller au maintien en condition opérationnelle du poste de travail.

Poste à pourvoir dès que possible. Des perspectives à long terme sont envisagées.
Horaire en 2X8.

Salaire : A partir de 11.88 euros brut/h (selon profil)

Tu souhaites relever un nouveau challenge ?

Nous recherchons des personnes réactives, autonomes, doté d’une habileté manuelle, se conformant à des processus rigoureux.
Personne ayant de l'expérience en industrie et connaissance en maintenance.

Envie de tenter l’aventure ?

Postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situé au 24 place du foirail à Tarbes.

TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.