Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !
Aujourd’hui, nous recherchons un Opérateur de Conditionnement H/F pour notre client dans l'industrie pharmaceutique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.
Structure appartenant à un grand groupe, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs. La société offre diverses primes annuelles ainsi que des tickets restaurants.
Et si on vous parlait un peu plus du projet ?
Vous êtes le garant de la qualité de fabrication des produits dans votre secteur de production.
Vos missions :
• Démarrer, conduire et arrêter un équipement de production
• Alimenter les lignes de production en PSO et articles de conditionnement
• Démarrer, conduire et arrêter un équipement de production
• Alimenter les lignes de production en PSO et articles de conditionnement
• Rédiger une fiche de déclaration de déviation
• Avertir son responsable en cas d’anomalie
• Réaliser les contrôles en cours de production
• Renseigner le dossier de lot et autres documents de travail
• Effectuer le décompte des quantités produites, des pertes et réaliser la réconciliation
• Réaliser les opérations de vide de ligne
• Réaliser les opérations de nettoyage des lignes de production
Le talent recherché… pourquoi pas vous ?
Idéalement expérimenté en industrie pharmaceutique ou cosmétique.
Rigueur, soin et cadence feront votre réussite.
Vous êtes à l'aise avec les :
• Process de production
• Process de fabrication
• Bonnes pratiques de fabrication
• Bonnes pratiques documentaires
• Normes et procédures qualité, sécurité, environnement, social en vigueur dans l’entreprise.
Et ensuite ?
Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.