Temporis Reims

22 rue Cérès
51100 Reims
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Tel : 03.26.87.93.20 Ouvert Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/12/2024
  • Référence 9933045773
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail REIMS (51100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
REIMS (51100) Opérateur en Fonderie H/F

Rejoins notre équipe !

Temporis Reims, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée d'Andréa, Charlotte, Solène et Fatih, t'attend !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leur parcours pour rejoindre nos entreprises partenaires.

Aujourd'hui, nous recherchons pour une entreprise rémoise un Opérateur en fonderie !

Au sein de l’équipe, tes missions seront les suivantes :
Préparation des matières premières et élaboration des alliages
Réalisation des opérations de fusion et de coulée, conformément aux consignes et procédures de fabrication
Opérations de décochage, débourrage et grenaillage
Maintenance de premier niveau des machines et des outillages

Ton profil :
Tu possèdes une première expérience réussie dans un poste similaire : noyauteur / coquilleur..
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Un CAP Mouleur / Noyauteur / Métiers de la fonderie ou un Bac Pro fonderie serait un plus

Rémunération : Selon ton profil.

Poste basé à Reims.
Horaires en 2x8

Cette mission t'intéresse ? Alors, n'attends plus ! Viens nous rencontrer ou postule directement en ligne. Nous avons hâte de faire ta connaissance !

Pour nous contacter :
Par mail : agence.reims@temporis.fr
Par téléphone : 03.26.87.93.20
En agence : 22 Rue Cérès, 51100 Reims
Les + de l’agence Temporis Reims :

10% d'IFM et 10% d'ICP à la fin de vos missions.
Des possibilités d'acompte 3 semaines par mois.
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414 h de travail.
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…





- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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