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Temporis Vienne

4 cours Brillier
38200 Vienne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/04/2025
  • Référence 9933307422
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VIENNE (38200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.5-14.5

Offre d'emploi en Intérim à
VIENNE (38200) Opérateur empotage et dépotage/Opératrice empotage et dépotage H/F

On ne va pas y aller par quatre chemins : on cherche quelqu’un de fiable, solide, et qui n’a pas peur de se retrousser les manches. Notre client, basé tout près de Vienne, a besoin d’un(e) opérateur(trice) pour gérer l’empotage et le dépotage de containers. Si tu sais déjà ce que ça veut dire, c’est plutôt bon signe.

Ton quotidien ? Manipuler du matériel, charger et décharger des marchandises, t’assurer que tout se passe sans accroc. C’est du concret, c’est du physique, et c’est essentiel au bon fonctionnement de la chaîne logistique.

Tu n’es pas seul dans ton coin : tu bosses en équipe, dans une ambiance carrée mais détendue. On compte sur toi pour respecter les consignes de sécurité (parce qu’on tient à toi), pour être ponctuel, et pour garder le rythme.

Tu as déjà mis les pieds dans un entrepôt ou manipulé des chariots ? C’est un vrai plus. Mais si tu débutes et que tu es motivé, on peut aussi faire sans.

Rémunération : entre 12,50 € et 14,50 € de l’heure, selon profil et expérience.

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Poste à pourvoir rapidement, mission longue possible.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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