Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Maëva, Candice, Laurence et Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Aujourd'hui, nous recherchons un Opérateur de débit H/F, pour notre client .
Vos missions :
-Découpe des matériaux
-Contrôle de la qualité
-Gestion des stocks
-Respect des normes de sécurité et d’environnement
-Suivi des indicateurs de performance
-Communication avec l’équipe de production

Votre profil :
Vous êtes manuel.le et rigoureux,
Vous êtes motivé.e, travailleur.se et dynamique.
Vous savez lire un plan et possèdez déjà une expérience sur machine à commandes numériques.

Cette mission vous plaît ? Alors à vous de jouer ! Venez-nous rencontrez ou postulez en ligne ! Nous vous rappellerons !

Pour nous contacter :
-Par mail : agence.ancenis@temporis.fr
-Par téléphone : 02.52.59.11.12

Les + de l’agence Temporis
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Des acomptes réalisés toutes les semaines
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Savoirs et savoir-faire

Équipements de pompage, Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes, Réaliser le curage hydraulique (bateau vanne, wagon-vanne, ...), Réaliser le curage mécanisé, hydrodynamique, hydrocurage, Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation, Appliquer les mesures correctives, Automatisme, Assurer une maintenance de premier niveau, Outils bureautiques, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Autonomie, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.