Temporis Tours au coeur des bonnes résolutions pour 2025 : vous trouver LA mission !
Nous recherchons pour notre client basé à proximité de Tours un : OPERATEUR DE SAISIE METHODES (H/F)
Tes missions :
- Saisie de données techniques issues d'un tableur Excel dans un logiciel ERP (Divalto)
- Création des articles, désignation
- Gestion des tableaux de nomenclature
Ton profil :
A l'aise avec des méthodes industrielles, l'univers de l'électricité industrielle ou de l'industrie en général, tu sais faire preuve de rigueur et précision en saisie informatique et tu es à l'aise avec les outils ou logiciels. L'orthographe n'est pas un problème pour toi
Mission du lundi au jeudi de 07h00-12h15 & 13h00-16h30 + vendredi selon activité
Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Nous attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
- Savoirs et savoir-faire
Analyser les éléments de fabrication, Classer des bibliothèques de références ou des banques de données techniques, Actualiser des bibliothèques de références ou des banques de données techniques, Démarche qualité, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
