Nous recherchons un(e) opérateur de réception/expédition H/F à Brazey-en-Plaine.
Vous participez au bon fonctionnement du silo en veillant à l’application de la Politique Qualité élaborée par la Direction Générale.
Vos principales missions :
-Réaliser le chargement en vrac des camions (citernes ou bennes) ou des conteneurs (malt ou co-produits)
-Réaliser le déchargement de la matière première en vrac des camions ou programmer les transilages (déplacements des grains stockés) avec notre fournisseur Soufflet Agriculture
-Cadencer le lancement des circuits d’approvisionnement en orge ou de nettoyage du malt en fonction des besoins de la production
-Garantir la propreté des locaux et des installations (tours orge et malt) et effectuer des tâches de nettoyage (aspiration, jet d’eau, pelletage…)
-Assurer le bon fonctionnement des équipements en réalisant des contrôles et des analyses sur les échantillons prélevés
-Réaliser le prélèvement, l'étiquetage correct et le rangement des échantillons
-Réaliser les premiers diagnostics en cas de pannes des installations
-Proposer et mettre en œuvre des améliorations concernant la productivité, le poste de travail, les conditions de travail, la sécurité et l'environnement
-Respecter la documentation du Système de Management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement et l'ensemble des consignes
-Respecter les règles de sécurité
Votre profil :
-Maîtrise des méthodes de travail, connaissance des équipements, respect des consignes
-Sécurité, hygiène et propreté des installations
-Bon état d’esprit et relationnel avec ses collègues
-Qualité de la communication d'information et des propositions d'amélioration
-Adaptation aux évolutions technologiques et organisationnelles
-Vous avez un Bac +2/3 dans ce domaine et une première expérience de 3 ans minimum en réception/expédition, valorisée dans le secteur agroalimentaire.
On vous propose :
Contrat intérim : 3 mois avec possibilité d’évolution à plus long terme
Rémunération : 2300 € brut mensuel
13ème mois
+ 21% IFM/ICP
Horaires : Poste de journée
8h/12h - 13h30/17h30 = 8h (lundi, mardi, mercredi)
8h/12h ou 13h30/17h30 = 4h (jeudi)
8h/12h - 13h30/16h30 = 7h (vendredi)
N'attendez plus ! Postulez directement sur notre site ou contactez nous à l'agence !
À très vite chez Temporis Dijon-Sud !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.