Êtes-vous prêt(e) à faire décoller votre carrière? Chez Temporis, votre succès n'est pas une option, c'est une certitude!
Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la fabrication d'éléments en matières plastiques et en résines (nous t'en dirons plus, image à l'appuie, lors de notre rencontre), recrute un opérateur de production h/f posu son atelier situé à 10 minutes de Vallet.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et après une période de formation en interne, tu auras en charge :
• Fabrication manuelle ou à l'aide d'appareils, en unité ou en petites séries, de pièces en matériaux composites selon différents procédés de stratification sur moule ou modèle, en respectant les normes de sécurité et les impératifs de production tels que les délais et la qualité.
• Découpe et détourage manuel ou cycle à lancer sur commande numérique.
• Réception des colis/palettes des différents fournisseurs au sein de l'usine.
Tu justifies d'une expérience reussie dans l'industrie, mais tu ne connais pas le métier en lui même ? Pas de soucis, on attend surtout de toi de la curiosité et une forte capacité d'adaptation. Le savoir-être peut faire toute la différence !
Le poste est à pourvoir début janvier en intérim dans un premier temps, avec une embauche possible en CDI. (Contrat de 35 heures du lundi au vendredi matin).
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de14h à 18h, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir
Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.