Temporis Aigrefeuille

41 bis avenue de Nantes
44140 Aigrefeuille sur Maine
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Tel : 02 52 59 14 64 Ouvert Aujourd'hui
9h/12h – 14h/18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/01/2025
  • Référence 9933129801
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail AIGREFEUILLE SUR MAINE (44140)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
AIGREFEUILLE SUR MAINE (44140) Opérateur de production H/F

Vous êtes à la recherche d’un poste d’opérateur de production H/F, cette offre est faite pour vous !

Une mission intérimaire avec possibilité de prolongation. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Ainsi qu’un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.

Votre mission sera d’assurer la production en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Réaliser des opérations de montage, d'assemblage ou de conditionnement. Contrôler la conformité des produits fabriqués. Ainsi que, entretenir et nettoyer les équipements de production.

Vous êtes sérieux(se), organisé(e), et motivé(e). Vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne gestion du stress. Vous connaissez les règles de sécurité en milieu industriel. Et travailler en 2x8 ou 3x8 vous intéresse.

N’attendez plus, saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant à cette annonce!
Ou encore mieux, passez nous voir à l’agence au 41 bis avenue de Nantes, 44140 Aigrefeuille sur Maine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir et de discuter autour d’un café !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h00 et de 14h à 18h, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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