Temporis Lyon Villeurbanne
72 Rue Francis de Pressensé69100 Villeurbanne
Voir sur la carte Tel : 04 81 91 82 10 Ouvert Aujourd'hui
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Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel? Vous souhaitez vous investir pleinement dans une équipe soudée ? Vous avez des appétences en production ? Alors Ce poste est peut être fait pour vous !
Je recrute pour le compte d'un de mes partenaires spécialisé dans le domaine du data télécom un opérateur de production H/F
Dans le cadre du développement de l'activité et si vous l'acceptez, votre quotidiein sera rythmé par les missions suivantes
Vos principales missions incluront le contrôle de cohérence entre les composants et les ordres de fabrication, le contrôle minutieux des produits selon les normes établies, en suivant attentivement les instructions spécifiques relatives aux ordres de fabrication et en veillant au respect scrupuleux des procédures qualité.
Et si on parlait un peu de vous ?
Au delà du diplôme, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une expérience significative dans des fonctions similaires, et vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous la raconter.
La pro activité, la rigueur et la collaboration d'équipe font partis de votre signature professionnelle.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Prise de poste à pourvoir à Rillieux la pape
Temps complet du lundi au vendredi - 37h30
Amplitude horaire 8h30 - 18h
Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus
Vous pouvez contacter l'agence Temporis Villeurbanne au 04 81 91 82 10 et demander Mr SPAGNOLETTI, en charge de ce projet de recrutement.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.