TEMPORIS LORIENT RECRUTE UN OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F) À PLOUAY !
Tu es motivé(e), dynamique et prêt(e) à rejoindre une entreprise innovante ? Nous te proposons une opportunité au sein d’une société spécialisée dans le recyclage de matériaux composites, notamment le carbone.
Tes missions sont les suivantes :
- Opération et maintenance : piloter et entretenir les équipements de recyclage en toute autonomie,
- Contrôle qualité : suivre le processus de production avec des vérifications régulières,
- Travail en équipe : collaborer avec tes collègues pour atteindre les objectifs de production,
- Respect des normes : appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité et les standards environnementaux élevés.
Ton profil :
- Expérience dans le domaine de la production industrielle est un plus
- Ponctuel, assidu, réactif, organisé
- Capable à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Prêt à t'engager sur du long terme
Contrat en intérim, mission d'un mois renouvelable
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Horaires en 2/8 : De 05h50 à 13h30 ou de 13h20 à 21h00 (une semaine sur deux), du lundi au vendredi
En intégrant cette entreprise, tu participes activement à un secteur d’avenir et contribues à des initiatives respectueuses de l’environnement.
Viens vite nous rencontrer et débute une nouvelle aventure professionnelle enrichissante !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à ta disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Avantages
Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
