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Temporis Experts & Cadres Annemasse

2B Rue Aristide Briand
74100 Annemasse
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08h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/05/2025
  • Référence 9933344613
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ARCHAMPS (74160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ARCHAMPS (74160) Opérateur de maintenance H/F

Dans le cadre d’un remplacement pour un arrêt longue durée jusqu’au 15 juillet 2025 (avec possibilité de prolongation), nous recrutons un profil technique pour une mission intérimaire à démarrage rapide. Une première période de 15 jours est prévue, avec des perspectives de renouvellement en fonction du déroulement de la mission.

Profil recherché :

Nous recherchons un candidat à l’aise dans un environnement industriel ou technique (type bâtiment, maintenance, etc.).
Les qualités et compétences attendues :
- Habilitations électriques à jour
- Bonnes aptitudes manuelles
- Autonomie et débrouillardise
- Connaissances en manipulation de produits chimiques ou, à défaut, une réelle motivation pour apprendre
- Sens des responsabilités, rigueur dans l’application des consignes de sécurité et port des EPI (équipement de protection individuelle)
- Une formation en interne sera assurée afin d’accompagner la prise de poste, mais le respect strict des règles de sécurité sera impératif.

Exemples de missions :
- Petits travaux de maintenance (ex : changement d’ampoules)
- Interventions diverses (traçage de lignes, tirage de câbles électriques…)
- Participation à l’aménagement des postes de travail
- Opérations de manutention et de rangement

Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique, où la polyvalence et le sens des responsabilités sont valorisés ? N’attendez plus : envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera la différence.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.