L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, acteur mondial majeur spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, des «opérateurs magasin» H/F.
Véritable opportunité d’intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits.
Polyvalent(e) au sein du secteur logistique, vous évoluez au sein des services réception/préparation/expédition pour :
- assurer les opérations de déchargement, contrôle, rangement en stock des matières premières.
- préparer les commandes destinées pôle montage,
- effectuer les opérations de conditionnement des produits finis.
Rigoureux(se) et dynamique, vous avez une expérience professionnelle au sein du service logistique d'une industrie. Vous détenez les permis CACES 1B/2B/5 R489 en cours de validité sont nécessaires, CACES 3 R489 est un réel plus.
Informations complémentaires :
- Horaires (journée) : 7h00-14h30
- Lieu du poste : HUTTENHEIM (67230)
- Rémunération envisagée : 2070€ brut/mois + déplacement
- Durée : 3 mois avec possibilité de renouvellement.
Si cette offre vous intéresse, merci de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr
1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
- Savoirs et savoir-faire
Contrôler la réception des commandes, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Chariots tracteurs (capacité de traction < ou = à 25 tonnes)(CACES R 489-2B) - A partir du 01/01/2020, Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - A partir du 01/01/2020
- Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.