Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 10/12/2024
  • Référence 9933022373
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail ST PHILIBERT (56470)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.88 €/h

Offre d'emploi en Intérim à
ST PHILIBERT (56470) Opérateur de ligne référent H/F

Si vous avez assez de self-contrôle pour ne pas succomber à des tentations sucrées, bienvenue chez Temporis Auray !

Notre équipe recherche des conducteurs de machines H/F sur le secteur de Crach.
Notre client est un site de production industrielle spécialisé dans les douceurs sucrées.

Vous devrez prendre connaissances du planning de fabrication afin de coordonner les heures de démarrage, les arrêts des lignes et ajuster les quantités à fabriquer.
Vous assurerez les opérations de fabrication de produits et les changements de format.
Vous veillerez également au rangement des matières et nettoyage de matériels avant et après la fabrication.
Vous contrôlerez le poids des produits en cours de production et la mise en place des plaques.
Le démarrage des fours et le réglage des graisseuses, doseuses et machine à injection seront de votre responsabilité avec le contrôle de la cuisson.

Vous êtes d’un naturel gourmand(e), comme nous ! Vous avez idéalement déjà une expérience dans l’agro-alimentaire.
Vous avez le sens de l’organisation et vous êtes soucieux des détails.
Vous êtes capable de vous adapter rapidement face aux différentes situations.

Mission intérim, qui a pour objectif de se pérenniser – Indemnités de congés payés et fin de mission.
Poste en 2*8 ou de nuit, à temps plein.
Le salaire s’adaptera à votre profil et votre expérience.

Je m’appelle Chloé et j’ai hâte de vous rencontrer !

Qualités requises
Rigueur, Autonomie, Réactivité, Travail en équipe
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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