Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, un « opérateur de fabrication » H/F.

Véritable opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d’innovation.

Missions :
- Déforme ou coupe les métaux au moyen d'une cisaille,
- Perce les métaux au moyen d'une perceuse,
- Meule les pièces au moyen d'une meleuse,
- Scieles métaux au moyen d'une scie,
- Régle les outils,
- Contrôle les dimensions des pièces,
- Renseigne le dossier de fabrication,
- Réalise la maintenance de 1er niveau.

Précis(e) et rigoureux(se), la détention du CACES R484 catégorie 1 serait un avantage.

Informations complémentaires :
- Rémunération :2310€ à 2430€/mois (selon expérience et déplacement)
- Horaires (2X8) : 05h00-13h20/13h20-21h40 en période haute, 6h00-13h20/13h20-20h40 en période basse
- Lieu de mission : DUPPIGHEIM (67120)

Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr

Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Temporis, c'est l'emploi nouvelle génération

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Qualités requises

Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.