Temporis Tours Nord

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/01/2025
  • Référence 9933119821
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail CHISSAY EN TOURAINE (41400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 12€/h +10% CP +10% IFM

Offre d'emploi en Intérim à
CHISSAY EN TOURAINE (41400) OPERATEUR DE DECOUPE POINCONNAGE CN H/F TOLERIE MECANIQUE

Rejoignez l'agence Temporis Tours et trouvez LE job qui vous convient !
Notre client, une PME familiale spécialisée dans la tôlerie et située près d'Amboise (41), recherche activement son nouveau : Plieur-Poinçonneur sur Commande Numérique (H/F)

Vos missions :
Lecture de plan et métrologie
Découper et ajuster des éléments métalliques avec précision.
Régler, corriger et programmer les machines de découpe ou poinçonnage
Changer les outils de découpe, lames selon les besoins.

Votre profil :
Maîtrise confirmée des machines à commande numérique.
Connaissance des machines à découpe laser et de la lecture de plans.
Souci du travail bien fait.
Capacité à se rendre à Montrichard de manière autonome.
Vous avez une formation en tôlerie ou chaudronnerie (BEP/CAP/Bac Pro/BTS) et/ou une expérience professionnelle équivalente ? Ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires :
Début du poste : Janvier 2025
Contrat : Mission longue durée avec possibilité d'évolution à long terme

Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-17h00

Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Nous attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature

Rémunération : Taux horaire attractif + 10% d’indemnité de fin de mission + 10% d’indemnité de congés payés
Avantages : Acomptes hebdomadaires, avantages CE (réductions, voyages, locations de vacances, bons d'achat), mutuelle intérimaire, aides au logement et à la mobilité via le FASTT.

Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Rigueur
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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