Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche des "opérateurs de contrôle qualité et reconditionnement" H/F.
Notre client est à la recherche de 5 collaborateurs disponibles jusqu'à la fin de l'année.
Dans le cadre d'une opération de reconditionnement de produits textiles, vos missions seront les suivantes :
- ouvrir les cartons,
- assurer les opérations de contrôle qualité,
- effectuer le reconditionnement des produits.
Dynamique et assidu(e), vous avez déjà occupé un poste qui implique des opérations répétitives (contrôle qualité, conditionnement), vous appréciez travailler sur un rythme de travail soutenu/cadencé.
Informations complémentaires :
- Secteur : Duttlenheim
- Horaires (base 37,5 heures) : 8h00-16h30 (1 heure de pause)
- Rémunération : 1920€/mois
- Durée : démarrage dès que possible jusqu'à la fin de l'année
Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr
Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie
1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
- Savoirs et savoir-faire
Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier, Etiqueter un produit, Contrôler la conformité d'un produit, Conditionner un produit
- Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation, Gestion du stress
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.