Temporis Sélestat

3 boulevard Maréchal Foch
67600 Sélestat
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932847362
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VILLE (67220)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VILLE (67220) Opérateur coupe H/F

Notre équipe TEMPORIS Sélestat recrute pour l'un de ses clients, concepteur et fabricant de solutions pare-soleil, deux opérateurs(trices) pour la coupe de tissus.

En suivant les ordres de fabrication, vous serez chargé(e) de découper les toiles avant leur assemblage. Ce poste implique également le port de charges.

Informations supplémentaires :
Poste à pourvoir de suite, longue durée.
Horaires : équipes 2x7 ou 2x8, avec possibilité de travailler le samedi matin en fonction de la charge de travail
Lieu : Thanvillé.
Rémunération : 12,47 euros/heure + tickets restaurant + primes + IFM + ICP.

Ce que nous vous proposons :
Un suivi personnalisé tout au long de votre mission.
La possibilité de demander un acompte chaque semaine.
Une majoration de +21% à la fin de chaque mission, représentant les congés payés et les indemnités de fin de mission.
Un accès dématérialisé et sécurisé à vos contrats et fiches de paie.


Si vous êtes dynamique, autonome, convivial(e) et professionnel(le), rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

Vous pouvez également nous faire parvenir votre candidature rapidement à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr ou nous contacter au 03.90.56.11.60.

En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :

L’implication et la réactivité d’indépendants locaux.
Les outils d’un réseau.

Bienvenue dans l’emploi de nouvelle génération !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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