Tu es passionné(e) par le composite et l’univers nautique ? Temporis Lorient recrute pour l’un de ses clients un(e) Opérateur(trice) Composite Infusion confirmé(e), prêt(e) à s’investir dans la construction de trimarans, foils et mâts.

Rejoins une équipe passionnée et innovante !
Basé à Lorient, notre client est un acteur reconnu pour son savoir-faire et ses réalisations de haut niveau dans le domaine nautique.

Tes missions :
Sous la supervision du responsable d’atelier, tu assureras la mise en œuvre du façonnage de pièces par infusion :
Préparation des moules
Drapage de tissu sec pour la réalisation de moules en infusion
Installation des périphériques
Suivi et contrôle du processus d’infusion

Évolution garantie ! Avec le temps, tu pourras développer tes compétences en drapage de tissus en carbone pré-imprégnés, stratification humide sous vide et assemblage en carbone-époxy.

Ton profil :
Expérience solide dans les composites, en particulier en infusion
Souci du détail et grande rigueur dans l’exécution
Esprit d’équipe et respect des exigences techniques

Rémunération attractive : entre 2 160 € et 2 700 € brut/mois (IFM/ICP inclus) + prime de salissure + tickets restaurant
Horaires avantageux : temps plein, du lundi au jeudi, avec fin de journée à 12h chaque vendredi !

Prêt(e) à relever des défis techniques et à participer à des projets nautiques d’exception ?
Postule dès maintenant et embarque dans cette aventure unique avec une équipe de passionnés !

Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.