Opérateur(trice) Composite : Participe à la construction de catamarans d’exception !

Tu rêves de contribuer à la fabrication de catamarans haut de gamme ?
Notre client, basé à Lorient, cherche un(e) Opérateur(trice) en Composite pour rejoindre son équipe et prendre part à l’assemblage de structures qui vogueront à travers le monde !

Tes missions :
- Découper et positionner avec précision les tissus en fibre de verre ou carbone dans les moules.
- Préparer et appliquer les résines (polyester, vinylester, époxy) ainsi que le gel-coat.
- Installer les systèmes de vide pour l’infusion des pièces composites.
- Effectuer le démoulage, contrôler la qualité et valider les pièces selon les standards de l’entreprise.
- Assembler, coller et assurer les finitions des pièces moulées (cloisons, supports, dérives, safrans…).

Ton profil :
- Formation en matériaux composites et/ou expérience confirmée dans le domaine.
- Maîtrise de la lecture de plans, des techniques de drapage et des procédés de mise sous vide.
- Aisance avec les outils électroportatifs et excellente dextérité manuelle.
- Rigueur, polyvalence et bon esprit d’équipe indispensables.

Mission de longue durée avec évolution possible.
Rémunération attractive entre 2160 € et 2400 € brut/mois, sur une base de 39 heures/semaine (avec IFM/ICP inclus).

Tu veux évoluer dans un environnement dynamique, entouré(e) d’une équipe passionnée, avec des opportunités de formation continue ? N’attends plus et postule dès maintenant !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose
Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement,
santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.