Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant qu'OPÉRATEUR CN REGLEUR H/F. N'attendez pas !

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement

Vos missions :
- Préparer et régler les machines à commande numérique (CNC) selon les spécifications de production.
- Vérifier la qualité des pièces produites à l’aide d’instruments de mesure (calibre, pied à coulisse, micromètre, etc.).
- Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements et effectuer les réglages nécessaires.
- Contrôler les paramètres de production (vitesses, avances, températures) pour garantir la conformité des pièces.
- Analyser les programmes CNC et effectuer des modifications si nécessaire.
- Respecter les normes de sécurité et qualité en vigueur.

Profil recherché :
- Formation technique en usinage, mécanique, ou équivalent (CAP/BEP, Bac Pro, BTS, etc.).
- Expérience de 2 ans minimum en tant qu’opérateur régleur sur machines à commande numérique (ou expérience équivalente).
- Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel et des instruments de mesure.
Si tu es DYNAMIQUE, MINUTIEUX(SE) et RIGOUREUX(SE), envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !

A bientôt chez TEMPORIS

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.