Offre d'emploi en CDI à
SOMMIERES (30250) Opérateur CN H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Notre client recherche activement un Operateur CN !!

Rejoignez leur équipe sous la responsabilité du responsable de production pour réaliser des opérations d’usinage sur machine à commande numérique.

Type de contrat : CDI
Rémunération : 25 à 30k€ bruts/an
Temps de travail : Temps complet
Expérience : 0 à 2 ans
Formation : Bac (souhaité)
Horaires : En 2x8 ou 3x8

Missions principales :

Préparation :

Organiser la zone de travail et vérifier la conformité des outillages.
Lire et interpréter les documents de fabrication et identifier les phases d’usinage.
Exécution :

Réaliser les opérations d’usinage en respectant le dossier de fabrication.
Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites.
Détecter les non-conformités et effectuer des retouches si nécessaire.
Renseigner les documents de travail et transmettre les modifications nécessaires.
Clôture :

Nettoyer le poste de travail et effectuer des opérations de maintenance de premier niveau.
Participer aux actions d’amélioration continue (8D).
Profil recherché :

Connaissances en mécanique productique, techniques d’usinage et lecture de plans.
Maîtrise du langage de programmation des machines CN et des équipements de contrôle dimensionnel.
Savoir-être :

Pragmatique, rigoureux et concentré.
Capacité à organiser son temps de travail et à s’adapter aux rythmes de production.


Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.