TEMPORIS CHATEAUBRIANT, recrute Un(e) Opérateur/Opératrice de 2ème transformation au Carrousel.
Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !
Mission :
• Préparer des rolls;
• Ranger les muscles en fonction du plan de rangement ;
• Enregistrer le roll ;
• Sortir la fiche de traçabilité et vérifier la concordance entre le poids étiquette et la balance ;
• Charger les cartons sur les palettes pour l\'expédition.
Le poste est à pourvoir sur la base de 35h hebdomadaire.
Horaires du matin ou d'après-midi
Travail du lundi au vendredi.
Vous souhaitez vous investir sur du long terme
Contrat en intérim dans un premier temps
PROFIL :
• A l'aise avec l'outil informatique
• Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire et aimez le travail en équipe.
Toujours partant ??? Alors postulez vite
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …
- Savoirs et savoir-faire
Contrôler le conditionnement d'un produit, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Établir un rapport de production, Analyser les données d'activité d'une production, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit
- Qualités requises
Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Rigueur
- Avantages
Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.