Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée
Chez TEMPORIS Saintes - Cognac nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel!
Et aujourd'hui...nous recherchons un/une Nettoyeur industriel H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine !
VOS MISSIONS :
- Mise en œuvre du plan de nettoyage et désinfection,
- Nettoyage et désinfection des équipements et surfaces selon les protocoles d’hygiène et sécurité dans une usine de fabrication alimentaire
- Utilisation de produits de nettoyage et d'équipements spécialisés (nettoyeurs haute pression,
- Contrôler visuellement ou par test rapide les résultats de son travail, contrôler son équipement
- Communiquer avec les autres services et contribuer à améliorer les conditions d’hygiène des ateliers
- Réalisation de la préparation emballages primaires selon le planning prédéfinis, et gestion des lots des différents emballages.
- Gestion du recyclage des déchets production de l’entreprise.
- Maîtrise de l’hygiène dans l’atelier y compris garant de la remise en état de la ligne pour la fabrication du lendemain.
- Participation de la maintenance de 1er niveau.
- Respect des consignes de sécurité.
VOTRE PROFIL :
- Expérience en nettoyage industriel (idéalement en agroalimentaire)
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
POUR POSTULER
Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant !
CE QUE NOUS PROPOSONS :
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES.
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A bientôt,
L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
- Avantages
Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
