TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une team implantée localement sur le territoire Vendéen, au sein de notre agence de La Roche sur Yon, nous recrutons sur l’agglomération Yonnaise et les secteurs du Poiré sur Vie, Essarts en Bocage, Chantonnay, Moutiers les Mauxfaits !
Chez nous, on met en lumière de supers talents !
Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !
Aujourd'hui, notre équipe de référent recrutement recherche un(e) « Nettoyeur(se) » H/F
Notre client est une entreprise de nettoyage basé à La Roche sur Yon
Vos missions :
Débarrassage de maison
Vous manipulez des produits d'hygiène
Conduite d'un véhicule
Nettoyage de façade, vitrerie, décapage des sols, remise en état de propreté
Manutention à prévoir sur le poste
Votre profil :
Doté(e) d'une première expérience dans le secteur de la propreté ou ayant la volonté d'évoluer dans ce domaine
Poste à pourvoir rapidement
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Cette opportunité vous plaît ?
Jeanne, Aurélien, Timothé et Julie, vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
- Savoirs et savoir-faire
Baliser les zones glissantes, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Caractéristiques des produits d'entretien, Préparer le matériel adapté, Règles d'hygiène et de propreté, Nettoyer du matériel ou un équipement, Procédures de nettoyage et de désinfection, Entretenir des locaux, Règles de sécurité
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Capacité d'adaptation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.