???? TEMPORIS SAINT-NAZAIRE ????

L’emploi près de chez vous, avec le sourire en plus !

Notre agence locale, située au 38 avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire, c’est bien plus qu’un point d’accueil :

c’est une équipe chaleureuse, humaine et ultra réactive qui vous accompagne dans vos projets professionnels avec bienveillance et efficacité.

???? NOUS RECHERCHONS UN.E NETTOYEUR.EUSE DE VITRES (H/F)

Vous êtes rigoureux.se, vous aimez le travail bien fait, et vous savez garder votre sang-froid même en hauteur ?
Bonne nouvelle : ce poste est fait pour vous !

???? Ce que nous attendons de vous :

Une première expérience en nettoyage de vitres, avec une attention aux détails irréprochable.

À l’aise avec le travail en hauteur (échafaudage, nacelle…), vous êtes sans vertige !

Autonome, ponctuel.le, vous pouvez aussi bien travailler seul.e qu’en équipe.

En mission sur différents sites, vous êtes titulaire du permis B et véhiculé.e.

✅ Pourquoi postuler chez TEMPORIS SAINT-NAZAIRE ?

Parce qu’on vous connaît par votre prénom, pas par un numéro.

Parce qu’on met un point d’honneur à vous trouver des missions dans le secteur, près de chez vous.

Parce qu’on prend le temps de vous écouter et vous conseiller pour que vous trouviez le job qui vous convient vraiment.

???? Contactez Samy ou Christophe dès aujourd’hui !

???? par mail : saintnazaire.commercial@temporis.fr

???? par téléphone : 02 40 17 61 19

???? ou venez directement à l’agence : 38 Avenue du Général de Gaulle, Saint-Nazaire (on vous accueille avec le sourire !)

???? Envie de bosser avec une équipe qui vous respecte et vous aide à avancer ?
Postulez maintenant — vos compétences méritent d’être mises en lumière !

Savoirs et savoir-faire

Réaliser la remise en état de vitrerie, Techniques françaises de lavage de vitres, Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes, /..., Contrôler une prestation avec un client, Laver des vitres, Nettoyer du matériel ou un équipement, Entretenir des locaux, Règles de sécurité, Suivre l'état des stocks, Management

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Curiosité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.