La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui nous recrutons un(e) Monteur(euse) Tuyauteur(euse) Hydraulique H/F.
Tes missions principales seront :
- Appliquer un schéma hydraulique
- Effectuer l’assemblage et le montage des différents composants mécaniques et hydrauliques (supports, moteurs, vérins, distributeurs, bloc foré,… ) sur le châssis du véhicule ou dans le powerpack
- Procéder à la mise en place des raccords hydrauliques sur les composants préalablement montés
- Effectuer le tuyautage hydraulique du véhicule
- Mettre en place les protections et étiquetage hydraulique
- Procéder aux réglages de certains composants : gonflage accumulateurs, rinçage par exemple
- Procéder à des opérations de démontage, détuyautage et nettoyage sur des véhicules d’occasion et véhicule neuf
- Tenir propre l’atelier et ses zones de travail
Appliquer les processus, procédures et modes opératoires
Rédiger les fiches d’anomalie liées à la fonction
Prendre en compte les exigences et spécificités QHSE
Ton profil :
Connaissances en mécanique, hydraulique et/ou électrique
Expérience en mécanique d’engins TP ou agricoles, en maintenance des véhicules ou des équipements industriels, en maintenance Oléo
Hydraulique, en tuyauterie produits pétroliers
BEP mécanicien monteur -BAC Pro maintenance industrielle ou autre
BTS maintenance industrielle ou autre
Permis et habilitations adaptées
Faire preuve d’initiative et de réactivité
Curieux d’apprendre
Rigueur dans le travail
Savoir utiliser une perceuse, meuleuse, disqueuse
Savoir lire un plan
Sensibilité à la sécurité au travail
Poste à pourvoir immédiatement à 25 minutes au sud de Valence.
Horaires 35h par semaine du lundi au vendredi.
Rémunération entre 1900€ et 2100€ brut par mois selon profil et expériences.
Tu es ce profil ?! L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ton appel au 04 75 25 85 76 !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
