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Temporis Boulogne-sur-Mer

71 Rue Victor Hugo
62200 Boulogne-sur-Mer
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Tel : 0375005555 Ouvert Aujourd'hui
08h-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/03/2025
  • Référence 9933278782
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail ST MARTIN BOULOGNE (62280)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST MARTIN BOULOGNE (62280) Monteur vendueur optique H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Boulogne-sur-Mer recherche pour un de ses clients situé sur Saint Martin Boulogne :

Un monteur vendeur optique H/F

Vous travaillez chez un opticien dans une galerie marchande

Vos horaires : de journée ou d'après-midi
samedi possible

Type de contrat : interim - contrat semaine 30h
Renouvelable jusqu'à septembre
Prise de poste courant avril 2025

Vos missions :
Conseils clients
Montages les lunettes dans les délais demandés
Assurer le service après-vente

Votre profil :
Avoir une formation de type bac pro optique
Être à l'écoute
Avoir un bon contact relationnel
Être manuel
Une première expérience est souhaitée

Rémunération selon votre profil

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)


Savoirs et savoir-faire
Lunetterie / optique, Caractéristiques des verres optiques, Construire un argumentaire de vente, Apporter une expertise technique, Entretenir un espace de vente, Disposer des produits sur le lieu de vente, Accueillir une clientèle, Encaisser le montant d'une vente, Argumentation commerciale, Gestion des stocks et des approvisionnements

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.