Temporis Bourg-en-Bresse

9 avenue Pierre Sémard
01000 Bourg-en-Bresse
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/11/2024
  • Référence 99324899841
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail BUELLAS (01310)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13€ / heure

Offre d'emploi en Intérim à
BUELLAS (01310) Monteur Soudeur TIG H/F

Envie d'ailleurs pour exercer votre métier de soudeur ? Un de nos clients situé à Buellas recherche un monteur-soudeur pour commencer dès que possible.

Si vous faites preuve de rigueur, de soin dans votre travail et de méthode...
Si vous justifiez d'un niveau CAP soudeur TIG/MIG et d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine industriel...
Et si en plus vous maitrisez la lecture de plans...

Voilà le poste que vous attendiez !

Vous réaliserez en effet en atelier des soudures TIG/MIG - sur la base de plans qui vous seront remis - sur différentes pièces types gardes-corps.

Poste basé à Buellas, salaire : 13€ /heure, horaires de journée, 35 heures du lundi au vendredi

Intéressé et disponible ?

Alors contactez-nous vite au 04/74/55/07/75 ou venez nous rencontrer directement en agence au 9 Avenue Pierre Sémard, 01000 Bourg-en-Bresse. Vouspouvez également bien évidemment postuler en ligne ! Toute l'équipe vous attend !

Vos avantages en intérim:
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.

Savoirs et savoir-faire
Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ..., Intervenir sur des matériaux en acier et ses alliages
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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