Offre d'emploi en Intérim à
EPERNAY (51200) Monteur réseaux H/F

Monteur Réseaux, on a besoin de toi !

Tu recherches un job qui bouge ? Tu veux faire partie d’une équipe soudée et dynamique ? Alors, lis bien ce qui suit, ça pourrait t’intéresser !

Nous recherchons pour notre client, une PME multirégionale à envergure nationale de travaux publics, un monteur réseaux H/F.

Tes missions :
- Prendre connaissance des plans d’exécution et des schémas de montage
- Poser, dérouler, tirer, ancrer et régler les câbles
- Confectionner les accessoires et réaliser les raccordements
- Participer à l’implantation et au levage des supports, ainsi qu’à leur dépose
- Vérifier l’absence de tension (VAT)
- Assurer le bon fonctionnement des installations
- Réaliser les essais et réglages des installations
- Participer au balisage sur le chantier
- Respecter les règles de sécurité pour toi et tes collègues (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité pour les travaux électriques)

Nous recherchons une personne avec une formation CAP/BEP à BAC en Électricité, Ouvrages Électriques, ou formation de Monteur Réseaux Électriques.

Une première expérience dans une fonction similaire est souhaitée.

L’habilitation électrique et le permis B est nécessaire pour ce poste.

Les CACES Nacelle 1B et 3B serait un plus.

Le poste proposé est en horaire de journée à partir de 12,41€ Brut/heure + 21% à la fin de la mission (indemnités de fin de mission et de congés payés)

Tu as l’esprit d’équipe, tu es à l’aise avec le travail en hauteur, tu es rigoureux et à l’écoute ?

Si tu te reconnais dans cette description et que tu es prêt(e) à relever le défi, envoie-nous ta candidature dès maintenant !

Pourquoi choisir Temporis Epernay ?

Temporis Epernay, c’est une agence avec une dimension humaine et locale. Nous nous engageons à t’accompagner tout au long de ta mission et à t’offrir les meilleures opportunités professionnelles.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.