Offre d'emploi en CDI à
MONTAGNAT (01250) Monteur Régleur en Injection H/F

Envie de rejoindre une PME historique sur Montagnat exerçant dans le domaine de la plasturgie, solide et en plein développement, membre d'un groupe international ? Lisez-vite ci-dessous !

Pour ce poste de monteur/régleur en injection, vous serez rattaché(e) au responsable des ateliers Extrusion et Injection et aurez pour principales missions :

✓ Changer de production, démarrer, valider, contrôler et arrêter selon les besoins de l’ordonnancement
✓ Veiller à l’approvisionnement des postes de travail, composants et matières premières
✓ Régler les paramètres en cours de production
✓ Renseigner quotidiennement l’état d’avancement de la fabrication
✓ Réaliser les interventions de maintenance curative simple et de 1er niveau
✓ Respecter et faire respecter les procédures qualité et les procédures de fabrication.

Humainement, vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et votre esprit d'équipe n'est plus à démontrer.

Même débutant (récemment diplômé en BTS plasturgie), votre candidature sera considérée. En effet, l'entreprise vous formera au poste de monteur régleur en injection.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez franchir le pas ? Pas un instant à perdre, contactez-nous vite en postulant sur notre site ou en nous appelant directement au 04/74/55/07/75.

Poste en 2x8 ou équipe fixe de nuit, 35H /semaine (du lundi au vendredi), travail ensalle blanche avec consignes d’habillage, de comportement et d’hygiène relative à ce milieu de travail.

Salaire en fonction de l’expérience : de 1900 € brut mensuel (hors primes) pour un débutant, à négocier pour une personne confirmée en injection.

Savoirs et savoir-faire

Réaliser la mise au point des machines et outillages de production, Contrôler la qualité d'une production, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.