Votre Team Temporis est en quête d’un nouveau talent !
Notre client, spécialisée dans l'injection PVC français de bottes, sandales et sabots et située autour de Beaupréau, recherche un monteur moule H/F
Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez en charge de monter et régler les outillages et périphériques lors des changements de moules ou modèles pour maintenir le niveau de qualité attendu.
Vos aurez pour missions de :
- Monter, et installer les moules, outillages, équipements, et machines selon les règles de sécurité
- Entretenir et réparer les équipements et machines ainsi qu'effectuer des petits travaux de maintenance préventive et curative.
- Régler les machines en fonction des paramétrages et des modèles (température, pression, débit, couleur...) et procéder aux tests, jusqu'à la première bonne paire.
- Effectuer les démarrages et changements de production jusqu'à obtention d'un produit répondant aux normes de qualité
- Apporter un appui technique, diagnostiquer et intervenir en cas de dysfonctionnements des réglages
- Effectuer un reporting à son manager
- Diagnostiquer et intervenir en cas de dysfonctionnements des règlages et analyser les causes de la panne
- Former les opérateurs au réglage des machines
Connaissances nécessaires :
- Vous possédez le CACES 3
- Vous avez quelques conaissances en réglage, maintenance et entretien des machines ainsi qu'en maintenance de premier niveau.
Les conditions :
- Poste à pourvoir en CDI à temps complet
- Temps de travail annualisé sur la base de 35H hebdomadaire
- Horaires d'équipe : 2*8 (05h-13h ou 13h/21h en fonction des semaines)
- Du lundi au vendredi
- La rémunération varie entre 2000 et 2275€ brut mensuel, en fonction de l'expérience sur un poste similaire
Votre profil :
On dit de vous que vous êtes une personne ponctuelle, sérieuse, dynamique et rigoureuse ?
Vous avez la capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité ?
Victor, Lola et Chloé attendent votre CV !
Temporis Beaupréau
02.52.60.02.30
- Savoirs et savoir-faire
Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
- Avantages
Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.