Temporis Dax, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un(e) monteur(se) réseaux, poste basé à Rion des Landes.

Rattaché au responsable du site, vous assurerez les missions suivantes :

- Mise en place d'infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation (luminaires, signalisation tricolore)
- Installation et maintenance des réseaux électriques (courants forts haute tension HT et basse tension BT)
- Intervention sur les réseaux de distribution qui relient les centres de production de l'énergie (centrales électriques, photovoltaïques, parcs éoliens) aux utilisateurs finaux (entreprises, collectivités, centres urbains)
- Participation à l'enfouissement des réseaux souterrains
- Mise en place, et/ou retrait des équipements de sécurité
- Réception de matériels et outils en haut du pylône
- Utilisation de certains outils : boulonneuse à choc, perceuse, coupe câbles, disqueuse.

Si vous êtes issu(e) d’une formation dans les travaux publics ou génie électrique ou électrotechnique et que vous possédez les habilitations de travail en Hauteur et Electriques (BR, BT, BV), ce poste est fait pour vous !
Le CACES R486 catégories B serait un plus.

Pour résumer :
-Poste recherché : Un(e) monteur(se) réseaux
-Lieu du poste : Rion des Landes
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : Selon qualification + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : agence.dax@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.