Offre d'emploi en CDI à
CHARTRES DE BRETAGNE (35131) Monteur / Monteuse en pneumatique

Rejoignez notre agence Temporis de Bruz !
Nous recrutons pour notre client basé à Chartres de Bretagne un Technicien Pneumatiques poids lourds.

Sous la responsabilité du Chef d’équipe Poids-Lourds, vous serez chargé de :

Réaliser les prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques Poids Lourd, et potentiellement Agricole ou Génie Civil (montage-démontage, vérification et ajustement des pressions, inspection visuelle des pneumatiques, recreusage, permutations, géométrie…)

Garantir la qualité de vos interventions et la satisfaction des clients, en atelier ou en situation de dépannage.

Gérer en autonomie les opérations de maintenance des pneumatiques neufs et le rechapage, selon un cahier des charges, dans le cadre de la gestion des parcs pour le compte de la Société, chez les clients.

Votre profil :
Vous êtes manuel, organisé et autonome ? Curieux et dynamique ? Vous avez le sens du service et des responsabilités ?
Vous aimez travailler en extérieur et le port de charges ne vous effraie pas.
Il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience pour ce poste vous serez formés sur place !

Poste en 35 heures / travail du lundi au samedi midi avec un jour off
Horaires : 8h 12h / 14h 18h
Astreintes 1 sem/5 / primes astreintes + primes par déplacement + heures complémentaires


Rémunération entre 13 et 14.50 euros de l'heure


Ce poste est fait pour vous ? Candidatez à l'offre ou appelez Anaïs ou Karen, à l'agence au 02.57.67.21.21.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.