Offre d'emploi en Intérim à
SAINTES (17100) Monteur / Monteuse en échafaudage H/F

Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée
Chez TEMPORIS Saintes - Cognac nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel!
Et aujourd'hui...nous recherchons un/une Monteur / Monteuse en échafaudage pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine !

VOS MISSIONS :
- Installation d'échafaudages : Monter et assembler les différentes structures d'échafaudage en suivant les plans et les consignes de sécurité.
- Inspection et maintenance : Vérifier régulièrement l'état des échafaudages, effectuer les réparations nécessaires et assurer la maintenance pour garantir leur sécurité et leur efficacité.
- Sécurité : Respecter les normes de sécurité en vigueur, notamment en installant des garde-corps, des filets de sécurité et en utilisant correctement l'équipement de protection individuelle (EPI).
- Démontage : Démonter les échafaudages une fois le travail terminé, en suivant les procédures de démontage sécurisé et en veillant à la protection des personnes et des biens environnants.

VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie et vous avez l'habilitation travail en hauteur et une formation de monteur/démonteur d'échafaudage.
- Vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein développement offrant de réelles perspectives d'évolution.

POUR POSTULER
Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant !

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES.

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A bientôt,

L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.