Vous souhaitez redynamiser votre carrière ? TEMPORIS Niort recherche un Monteur en Charpentes Métalliques (H/F) pour l’un de ses clients. Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets majeurs où vos compétences seront reconnues.

Vos missions :

Montage et assemblage : Installez des charpentes métalliques en suivant les plans techniques avec rigueur et précision.
Vérification de conformité : Garantissez que les structures montées respectent les normes et exigences de qualité.
Utilisation d'outils spécialisés : Employez des équipements tels que la soudure et le boulonnage pour assurer la solidité des assemblages.
Maintenance et réparations : Intervenez sur des structures existantes afin de prolonger leur durée de vie.
Déplacements : Conduisez un véhicule léger pour transporter les matériaux et accéder aux chantiers.

Votre profil :

Vous avez une expérience avérée dans le montage de charpentes métalliques.
Vous appliquez strictement les règles de sécurité sur les chantiers.
Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).
Vous êtes en bonne forme physique pour travailler en hauteur (habilité à travailler en hauteur et manipuler des charges).
Vous êtes autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe.

Conditions de travail :

Type de contrat : Mission intérim avec perspectives d’évolution.
Lieu : Déplacements réguliers sur chantiers, avec des découchés possibles (régionaux ou nationaux).
Rémunération : Salaire en fonction de l’expérience, complété par des primes liées aux chantiers.

Pourquoi rejoindre TEMPORIS Niort ?

Parce que nous croyons en vos compétences et mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous offrons bien plus qu’un emploi : une réelle opportunité de vous épanouir dans votre métier, au sein d’entreprises qui partagent nos valeurs humaines et professionnelles.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.