Temporis Mont-de-Marsan
149, av Maréchal Foch40000 Mont de Marsan
Voir sur la carte Tel : 05 58 76 25 52 Ouvert Aujourd'hui
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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche monteur charpente métallique H/F,poste basé à Aire sur l'Adour.
Nous recherchons pour notre client un Monteur de Charpente Métallique en intérim, pour une mission située sur Aire-sur-l'Adour.
Missions :
Montage et assemblage de structures métalliques.
Lecture et interprétation des plans.
Installation des éléments métalliques sur chantier.
Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Travail en hauteur et en extérieur.
Profil recherché :
Expérience significative dans le montage de charpentes métalliques (idéalement en intérim ou sur chantier).
Connaissance des techniques de soudure et d'assemblage métallique.
Autonomie et rigueur.
CACES (non obligatoire mais apprécié) et permis B sont un plus.
Travail en équipe et bonne condition physique requise.
Votre rémunération :
- Taux horaire : selon expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.76.25.52
=> Par mail à : agence.montdemarsan@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.