Commencez l’année avec un nouveau défi : Devenez Monteur en Charpentes Métalliques (H/F) avec TEMPORIS Niort
Vous êtes prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? TEMPORIS Niort recherche pour l’un de ses clients un Monteur en Charpentes Métalliques (H/F). Rejoignez une équipe dynamique et prenez part à des projets structurants où votre savoir-faire sera valorisé.
Vos missions
Assemblage et montage : Installez des charpentes métalliques en suivant les plans techniques avec rigueur et précision.
Vérification de conformité : Assurez-vous que les structures montées répondent aux exigences et aux normes.
Utilisation d’outils spécialisés : Manipulez les équipements tels que soudures et boulonnages pour garantir la solidité des assemblages.
Maintenance et réparations : Intervenez sur des structures existantes pour prolonger leur durabilité.
Déplacements : Conduisez des véhicules légers pour transporter matériaux et accéder aux chantiers.
Votre profil
Vous avez une expérience confirmée en montage de charpentes métalliques.
Vous connaissez et appliquez scrupuleusement les règles de sécurité sur les chantiers.
Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).
Vous êtes en bonne condition physique pour travailler en hauteur (habilitation valide) et manipuler des charges.
Vous alliez esprit d’équipe et autonomie dans l’exécution des tâches.
Conditions de travail
Contrat : Mission d’intérim avec possibilités d’évolution.
Localisation : Déplacements fréquents sur chantiers, avec découchages possibles (régional ou national).
Rémunération : Salaire selon expérience, accompagné de primes liées aux chantiers.
Pourquoi rejoindre TEMPORIS Niort ?
Parce que nous croyons en vos talents et mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans vos projets professionnels. Nous offrons bien plus qu’une mission : une opportunité de vous épanouir dans votre métier tout en travaillant avec des employeurs qui partagent nos valeurs humaines et professionnelles.
Prêt à construire une carrière solide ? Candidatez dès maintenant !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.