Offre d'emploi en Intérim à
VALENCE (26000) Monteur / Monteuse en charpente métallique

TEMPORIS Valence, une team impliquée, professionnelle et super dynamique !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd'hui votre agence Temporis Valence recherche un(e) Monteur(se) Charpente H/F.

Tes missions :

- La préparation et pose d’éléments de couverture (fibro, bac acier, panneaux sandwich…)
- L’habillage du bâtiment / enveloppe du bâtiment
- La pose de bardage (tôles de bardage, panneaux sandwich, bardage métallique simple ou double peau, bardage bois…)
- La pose d’accessoires de bardage
- Le montage de charpente boulonné
- La soudure d’éléments de charpente
- La pose de serrurerie : pose de mezzanines, passerelles, gardes corps, mains courantes, escaliers métalliques, échelles à crinolines
- Savoir utiliser une boulonneuse / visser des boulons
- Savoir utiliser le matériel électroportatif (visseuse – disqueuse …)
- Avoir un profil de manœuvre manuelle, bricoleur.
- Travaux de manutention
- Port de charges éventuel

Ton profil :

• CACES nacelle A + B fortement recommandé
• Visite médicale à jour OBLIGATOIRE
Expérience souhaitée ou débutant(e) accepté(e) si motivé(e) à apprendre un nouveau métier.
Volontaire et motivé(e), tu dois faire preuve de rigueur et aimer travailler en équipe et sur chantier (en extérieur).

Rémunération et horaires :
Salaire selon profil et expérience de la personne.
Avantages : -restaurant pris en charge par l’entreprise le midi ou indemnité panier, ainsi que les frais de déplacement en cas de déplacement.

Horaire collectif : 39h/semaine du lundi au vendredi midi.

Poste à pourvoir immédiatement à 15 minutes de Valence Est.

Rémunération selon expériences.

Ce poste t'intéresse ?
L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !

TEMPORIS, le vrai visage de la convivialité !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.