Temporis Lamballe : une équipe engagée et à votre écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les soutenons dans la réalisation de leurs projets professionnels.
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, expert en fabrication et installation de charpentes métalliques, un monteur/poseur H/F.
Prêt(e) à relever ce challenge ?
En intégrant une équipe dynamique, vos missions principales seront :
- Préparer le chantier
- Assembler et fixer les éléments de charpente métallique
- Utiliser des équipements de levage pour positionner les pièces
- Vérifier l'exactitude de l'assemblage et effectuer les ajustements nécessaires
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité pour éviter tout risque d'accident
- Ranger et nettoyer votre espace de travail
Intéressé(e) ? Vous êtes peut-être la personne qu’il nous faut !
Vous avez une solide expérience dans ce domaine, êtes autonome, motivé(e) et dynamique. Le poste est à pourvoir en grands déplacements du lundi au
jeudi.
Rémunération à partir de 1 820 € brut par mois.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? C'est parfait, nous vous attendions !
Postulez dès maintenant !
En rejoignant TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Un Compte Épargne Temps (CET)
- Une mutuelle
- Un salaire fixe, avec 10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de mission (IFM)
- Des formations pour développer vos compétences
- Un accès aux services du FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
Ne tardez plus ! Contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe au 02.22.90.02.70 !
- Savoirs et savoir-faire
Assembler des structures spéciales, Fixer les éléments d'une structure métallique, Poser des éléments métalliques, Assembler des éléments de structures métalliques, Installer des éléments de structures métalliques, Décharger des marchandises, des produits
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.