Offre d'emploi en Intérim à
LAMBALLE (22400) Monteur / Monteuse en charpente métallique

Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose de charpente métallique, un monteur/poseur H/F.

Toujours partant ? Prêt à relever le défi ?

Au sein d’une équipe, vos principales missions seront :
- La préparation du chantier
- Assembler et fixer les éléments de la charpente métallique sur le chantier
- Utiliser des équipements de levage pour positionner les éléments de la charpente
- Contrôler la précision de l'assemblage et effectuer des ajustements si nécessaire
- Appliquer strictement les règles de sécurité sur le chantier pour prévenir les accidents
- Ranger et nettoyer la zone de travail

Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !

Doté d’une expérience significative dans le domaine, vous êtes autonome, volontaire et dynamique.
Poste à pourvoir en grand déplacement du lundi au jeudi.
Rémunération à partir de 1820,00€ brut par mois.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes


N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe au 02.22.90.02.70 !

Savoirs et savoir-faire

Assembler des structures spéciales, Fixer les éléments d'une structure métallique, Poser des éléments métalliques, Assembler des éléments de structures métalliques, Installer des éléments de structures métalliques, Décharger des marchandises, des produits

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.