Temporis Arras

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62000 Arras
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/12/2024
  • Référence 99328069523
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SOUASTRE (62111)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 12.00€ et 13€50 brut/heure selon profil et expérience + panier repas + indemnités de trajet + IFM/ICP

Offre d'emploi en Intérim à
SOUASTRE (62111) Monteur / Monteuse en charpente métallique

Vous êtes passionné(e) par le travail du métal et la construction de structures robustes ? Rejoignez notre équipe et participez à des projets impressionnants en charpente métallique !

Vos missions :

Assemblage et montage de charpentes métalliques : Fabriquez des structures métalliques pour divers types de constructions, telles que des bâtiments, hangars et autres projets, en veillant à la précision et à l’efficacité.
Lecture et interprétation des plans : Suivez les schémas techniques et les plans pour un montage fidèle aux spécifications.
Réglages et finitions : Assurez-vous que toutes les pièces sont correctement fixées et ajustées afin de garantir la stabilité et la sécurité des structures.
Collaboration avec l’équipe : Travaillez de manière étroite avec vos collègues pour assurer une installation fluide, sécurisée et conforme.

Votre profil :

Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, avec une maîtrise des techniques de montage.
Vous êtes compétent(e) en assemblage, soudage et fixation des éléments métalliques.
Qualités : Précis(e), rigoureux(se), avec un sens aigu de l’organisation et de la sécurité.
Certifications : Possession du CACES nacelle, formation travail en hauteur et port du harnais.
Vous êtes prêt(e) à travailler en hauteur et dans des environnements variés.

Rémunération : Entre 12.00€ et 13€50 brut/heure selon profil et expérience + panier repas + indemnités de trajet + IFM/ICP

Prêt(e) à donner de l’ampleur à votre carrière ?
Envoyez-nous votre CV en postulant directement à cette annonce !

A très vite,
L'équipe Temporis Arras

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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