Offre d'emploi en Intérim à
METZ (57000) Monteur / Monteuse de pylônes

Assoiffé(e) de changement ? Temporis Metz vous offre l'évasion professionnelle que vous attendiez.

L'agence Temporis à Metz recherche un manœuvre pour monter des pylônes ou bien un monteur pylônes h/f :)

Vous souhaitez participer aux grands défis de déploiements d’infrastructures télécom, en rejoignant un acteur industriel majeur?
Vous voulez révéler votre talent de travail en équipes sur un marché en pleine expansion, avec des chantiers nombreux et variés sur toute la France?

Alors lisez la suite, notre offre pourrait vous plaire!

En quoi ça consiste?

Vous exécutez des travaux de montage de pylônes et d’accessoires de télécommunication
Vous vous conformez aux règles de sécurité, veillez au respect du matériel et à la propreté des sites

Et si on regarde plus loin...

De nature plutôt manuel et bricoleur,
Vous disposez d'une bonne capacité d’organisation, des connaissances mécaniques et électriques, de lecture de plans.
Vous aimez voir du pays et êtes mobile géographiquement.
Habilitation hauteur et électrique seraient un plus

Pour résumer, le plus important : il vous faut une belle motivation et surtout ne pas avoir le vertige :)

Toujours partant ? Camille et Charlotte seront ravies de recevoir ta candidature !

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Savoirs et savoir-faire

Règles et consignes de sécurité

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Persévérance

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.