Temporis Challans

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85300 Challans
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/11/2024
  • Référence 99327926117
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail AIZENAY (85190)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre SMIC et 12.50€ brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
AIZENAY (85190) Monteur / Monteuse de pièces

Aventure Passionnante : Rejoins-nous en tant que Monteur H/F !

Aujourd'hui, notre équipe de référents recrutement TEMPORIS Challans est à la recherche d'un(e) « Monteur(euse) ».

Notre client : Spécialiste dans la fabrication d'engins agricoles à Aizenay.

Ce qui t'attend :
Réaliser le montage des structures mécano-soudées.
Identifier les opérations de montage.
Réaliser l'assemblage de pièces.
Vérifier le montage et l'assemblage des pièces.

Ton profil irrésistible :
Tu es un(e) monteur avec une première expérience qui envoie du lourd ou bien issu(e) de la mécanique. Tu es minutieux(euse) et tu es l'as de la lecture des plans.

L'offre te plaît ?
Envoie-nous ton CV à TEMPORIS CHALLANS à agence.challans@temporis.fr ou appelle-nous au 02 52 61 48 20.

Savoirs et savoir-faire
Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche, Marquer un produit non conforme, Surveiller l'assemblage de pièces, Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation, ...) d'un équipement de production, Contrôler la qualité d'un produit, Réaliser la protection (masquage, emballage, ...) et l'expédition de pièces, Installer des gaines et câblages, Retirer les produits non conformes d'une production, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Réaliser les finitions d'un ouvrage, Lecture de documents techniques, Techniques de conditionnement, Mécanique, Règles de sécurité, Normes qualité, Outils bureautiques
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Travail en équipe
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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