Temporis Brive

69 bis av Pierre Semard
19100 Brive
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 08/12/2024
  • Référence 9933015133
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail BRIVE LA GAILLARDE (19100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expériences et convention

Offre d'emploi en Intérim à
BRIVE LA GAILLARDE (19100) Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

TEMPORIS BRIVE recherche pour l’un de ses client, un POSEUR / MONTEUR de panneaux photovoltaïques H/F.

Missions principales :

-> Installation et pose de panneaux photovoltaïques sur des toits résidentiels, commerciaux et industriels.
-> Vérification et maintenance des installations existantes pour assurer leur bon fonctionnement.
-> Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
-> Travail en hauteur avec utilisation d’équipements de protection individuelle (EPI).
-> Lecture et interprétation des plans et schémas électriques.

Profil recherché :

-> Expérience préalable en installation de panneaux photovoltaïques ou dans un domaine similaire.
-> Aptitude au travail en hauteur.
-> Connaissances de base en électricité souhaitées.
-> Sens de la rigueur, de la précision et respect des normes de sécurité.

Qualités requises :

-> Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles.
-> Autonomie et sens de l’organisation.
-> Motivation et intérêt pour les énergies renouvelables.

Vos avantages TEMPORIS :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Savoirs et savoir-faire
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Gestion du stress, Capacité d'adaptation, Autonomie
Avantages
Primes, Participation/action, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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